In data 29/10/2019, le Organizzazioni imprenditoriali Marmomacchine e A.N.E.P.L.A. e le Organizzazioni Sindacali Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil, hanno stipulato l’accordo di rinnovo del CCNL che viene applicato ai lavoratori dipendenti delle Aziende esercenti l’attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei, ghiaia , sabbia e inerti del comparto industriale.

Per quanto riguarda le innovazioni contrattuali che riguardano l’Assistenza sanitaria integrativa e la prevenzione in materia di sicurezza sul lavoro, l’accordo di rinnovo del CCNL ha previsto quanto segue :

• E’ stata rafforzata l’obbligatorietà dell’adesione a Fondo Sanitario Altea per tutti i lavoratori in forza che abbiano superato il periodo di prova. Inoltre, l’eventuale mancato o ritardato versamento della contribuzione ad Altea viene comparato di fatto alla mancata o ritardata erogazione della retribuzione;
• A far data dal 1 Gennaio 2020, la contribuzione mensile da versare ad Altea per ciascun lavoratore in forza, si incrementa da € 13,00 a € 15,00. Per effetto di questo aumento contributivo, i lavoratori avranno due coperture “accessorie” aggiuntive, relative a indennità per infortuni professionali o extraprofessionali e a una rendita in caso di non autosufficienza (LTC);
• A far data dal 1 Luglio 2020, le Aziende dovranno versare a Fondo Altea € 4,25 mensili per ciascun dipendente in forza. Questo contributo verrà accantonato da Altea in un apposito Fondo che, raggiunta una sufficiente dotazione, potrà erogare, direttamente o in convenzione, prestazioni ai lavoratori del settore, caratterizzate soprattutto per “prevenzione in materia di sicurezza sul lavoro”.